Objetivos del Centro:

Desarrollo de conocimiento, métodos, técnicas e instrumentos científicamente validados en el campo de la prevención y la promoción de la salud en los contextos laborales.

Atender al punto anterior desde una perspectiva innovadora y de desarrollo organizacional capaz de integrar la eficacia organizacional, necesaria para la generación de bienestar social, con la creación de entornos saludables y promotores de desarrollo personal de los trabajadores.

Promover la transferencia de los conocimientos ya existentes y los desarrollados por la unidad al campo aplicado.

Atender a cuantas demandas se produjesen por parte de los distintos actores y agentes sociales en el campo de la salud, la innovación y el desarrollo.

Contribuir a la formación de profesionales con distintos niveles de cualificación en el campo de la prevención y la promoción de la salud laboral.

Población Objetivo:

Organismos públicos o privados implicados en la promoción de la salud, la innovación y el desarrollo organizacional (agencias gubernamentales, organizaciones sindicales, etc.).

Organizaciones productivas interesadas en la evaluación de aspectos relacionadas con la prevención o la promoción de la salud laboral, el desarrollo organizacional o la implementación de medidas innovadoras.

Organizaciones no gubernamentales u otras sin ánimo de lucro  (fundaciones, organizaciones sindicales, centros de formación) interesadas en la evaluación de aspectos relacionadas con la prevención o la promoción de la salud laboral, el desarrollo organizacional, la implementación de medidas innovadoras y/o la mejora de su eficacia.

Centros de formación implicados en el desarrollo de acciones formativas relacionadas con el campo de interés de la unidad.